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Titel
Text copied to clipboard!Kommunikationsleiter
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsleiter, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien übernimmt. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle internen und externen Kommunikationsmaßnahmen konsistent und wirkungsvoll sind. Sie werden für die Erstellung von Pressemitteilungen, die Pflege von Medienbeziehungen und die Überwachung der Unternehmenspräsenz in sozialen Medien verantwortlich sein. Darüber hinaus werden Sie Kommunikationskampagnen leiten, die darauf abzielen, die Markenbekanntheit zu steigern und die Unternehmenswerte zu fördern. Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Krisenkommunikation, bei der Sie schnell und effektiv auf unerwartete Ereignisse reagieren müssen, um den Ruf des Unternehmens zu schützen. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Verständnis für Medienlandschaften und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in der Lage sind, strategisch zu denken und gleichzeitig praktische Lösungen zu liefern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien.
- Erstellung und Verteilung von Pressemitteilungen.
- Pflege und Aufbau von Medienbeziehungen.
- Überwachung der Unternehmenspräsenz in sozialen Medien.
- Leitung von Kommunikationskampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung konsistenter Kommunikation.
- Analyse und Berichterstattung über die Effektivität von Kommunikationsmaßnahmen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, PR oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Medienarbeit und im Krisenmanagement.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starkes Verständnis der Medienlandschaft.
- Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Kenntnisse in der Nutzung von Social-Media-Plattformen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien?
- Wie gehen Sie mit Krisenkommunikation um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne geben, die Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass die Unternehmenskommunikation konsistent ist?
- Welche Social-Media-Strategien haben Sie in der Vergangenheit angewendet?